Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frau und Mann und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
(Art. 3 Abs. 2 Grundgesetz)
Faltblatt über das breite Aufgabenspektrum und die rechtlichen Grundlagen der Gleichstellungsarbeit, herausgegeben von der Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros/Gleichstellungsstellen NRW. PDF 0,1 MB
Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW PDF 0,1 MB
Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Stadt mit, die die Belange von Frauen berühren oder Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frau und Mann und die Anerkennung ihrer gleichberechtigten Stellung in der Gesellschaft haben.
(§5 Abs. 3 Gemeindeordnung NRW)
sind die Information und die Beratung zu
- allen gleichstellungsrelevanten Themen und die Entwicklung von
- Maßnahmen, Projekten und Angeboten, die zur Verbesserung der
Lebenssituation von Frauen und Mädchen beitragen
- Frauenförderung nach der Strategie Gender Mainstreaming
- Gewalt gegen Mädchen und Frauen
- Veröffentlichung von arbeitsmarkt- und genderpolitischen Informationen
- Diskriminierung von Frauen z. B durch sexistische Werbung
- Unterstützung von Frauenprojekten und
- Vernetzung mit Organisationen, Vereinen, Verbänden und Initiativen
Die Gleichstellungsbeauftragte ist in alle Entscheidungsprozesse einbezogen, die Personalfragen betreffen. Bei Vorstellungsgesprächen hat sie darauf zu achten, dass der Frauenförderplan der Stadtverwaltung umgesetzt wird. Insbesondere in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sollen sie bei Stellenbesetzungen berücksichtigt werden. Durch die Teilnahme der Gleichstellungsstelle an den Bewerbungsverfahren dokumentiert die Stadtverwaltung gerade bei Neueinstellungen auch nach außen hin, dass Frauenförderung bei der Stadt Rösrath groß geschrieben wird.
Außerdem berät die Gleichstellungsstelle zu allen Fragen im Zusammenhang mit Frauenförderung und Geschlechtergerechtigkeit (Gender Mainstreaming). Beratungsbedarf kann hier sowohl bei Vorgesetzen als auch bei Mitarbeiterinnen bestehen.
Die Gleichstellungsstelle berät Kolleginnen bei sexueller Belästigung, Mobbing oder Stalking im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz
.
Weitere wichtige Themen sind:
- Frauen in Leitungspositionen in der Stadtverwaltung (z.B Unterstützung durch
Mentoring-Projekte) zu unterstützen.
- Die Erweiterung des Berufswahlverhaltens junger Frauen und die Bildungszugänge für Frauen zu fördern.
- Eine geschlechtersensible Fortbildungen in der Stadtverwaltung zu ermöglichen
- Frauenbelange und -bedarfe bei Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
- Gender Budgetierung in der Stadtverwaltung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Berücksichtigung der Mädchen-und Frauenbedarfe im Rösrather Inklusionsplans zur Umsetzung der UN-Behindertenrechts-Konvention
Gleichstellungsplan
Der vorliegende Plan beinhaltet die vierte Fortschreibung des Gleichstellungsplans der Stadt Rösrath aus dem Jahre 2021.
Die Fortschreibung des Gleichstellungsplans erfolgte in Zusammenarbeit der Personalabteilung und der Gleichstellungsbeauftragten und
unter Beteiligung des Personalrates und wurde am 12.04.2021 im Stadtrat verabschiedet.
Der Gleichstellungsplans ist eine wichtige Grundlage bezogen auf die Umsetzung der Ziele und Maßnahmen zur Frauenförderung
und zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Insbesondere im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat sich in den vergangenen Jahren Erfreuliches getan.
In den nächsten Jahren werden durch altersbedingtes Ausscheiden mehrere Führungspositionen neu zu besetzen sein. Es wird eine fortdauernde Aufgabe sein,
ein ausgeglichenes Verhältnis in der Stellenbesetzung im Sinne des Gleichstellungsplans zu erlangen.
Gleichstellungsarbeit befindet sich in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess, der ständig von Frauen und Männern als
Gemeinschaftsaufgabe voranzutreiben ist, um die Chancengleichheit für Frauen und Männer nachhaltig zu unterstützen.
Für weitere Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Frauenförderplan
Auch bei der Arbeitsorganisation innerhalb der Stadtverwaltung ist die Gleichstellungsbeauftragte aktiv. Sie berät zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" und erarbeitet mit dem Personal- und Organisationsamt Konzepte zu Teilzeit und Telearbeit. Sie gestaltet den Bereich von Fortbildungen der städtischen Kolleginnen und Kollegen mit und sorgt für eine gute Vernetzung.
Darüber hinaus können sich Interessentinnen bei der Gleichstellungsstelle vor einem Vorstellungsgespräch oder in Bezug auf eine Teilzeiterwerbstätigkeit, Telearbeit, Elternzeit oder Ähnliches beraten lassen.
Die Gleichstellung zielt nicht mehr allein auf Frauen, sondern auch auf die Verantwortung von Männern ab. Ein wichtiges Beispiel ist die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zunehmend nutzen auch Männer, die aktive Väter sein und eine gleichberechtigte Berufsbiographie von PartnerInnen unterstützen wollen, die Möglichkeiten zu Eltern- und Teilzeit.
Die Landkarte Mädchenarbeit in NRW stellt eine umfangreiche Sammlung von Kontaktadressen für Mädchen, ihre Bezugspersonen, PädagogInnen und Institutionen dar.
Hier finden sich Kontaktdaten zu Mädchentreffs, Mädchenberatungsstellen und Mädchenhäusern,zu Mädchenarbeitskreisen in NRW sowie zu den Expertinnen und Mitgliedsorganisationen der LAG Mädchenarbeit in NRW.
Zusammen mit der Landkarte Jungenarbeit der LAG Jungenarbeit NRW bietet die Landkarte Mädchenarbeit in NRW nun einen schnellen Überblick über die Kontakte zur Mädchen- und Jungenarbeit vor Ort. JuZe
Die Mädchenberatung bietet Beratung und Begleitung bei Problemen und in Krisensituationen. In einem geschützten Rahmen können Mädchen und junge Frauen über ihre Probleme sprechen und mit der Beraterin nach Lösungen suchen.
Mädchenangebote PDF 0,8 MB
Flyer MädchenberatungPDF 0,9 MB
Sie können sich in den Frauenberatungsstellen persönlich, telefonisch oder online beraten lassen. Die Beratungen sind offen für jede Frau, sie sind vertraulich und kostenfrei.
Die Online-Beratungen sind Ergänzungen der Angebote der Frauenberatungsstellen. Sie erhalten dort vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratungen, Informationen und bei Bedarf eine qualifizierte Vermittlung an andere psychosoziale Einrichtungen und Ämter.
Online-Beratung der Frauenberatungsstelle Bergisch Gladbach
Online-Beratung der Frauenberatungsstelle Burscheid
Angebote in Rösrath
Seit vielen Monaten erreichen Menschen aus Kriegsgebieten Deutschland und auch Rösrath. Aus diesem Grund wurde in Zusammenarbeit zwischen der Katholischen Kirchengemeinde St. Nikolaus Rösrath, der Evangelischen Gemeinde Volberg-Forsbach-Rösrath sowie der Stadt Rösrath Anfang 2015 die „Flüchtlingshilfe Rösrath“ gegründet.
Informationen rund um das Thema Gesundheit
Zanzu.de – ist das das neue Webportal der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung und bietet einen diskreten Informationszugang zu Themen rund um die sexuelle Gesundheit.
Zanzu stellt in 13 Sprachen einfach und anschaulich Informationen zu sexueller und reproduktiver Gesundheit zur Verfügung und erleichtert so die Kommunikation über diese Themen. Das Webportal liefert insbesondere denjenigen, die noch nicht lange in Deutschland leben, einen diskreten und direkten Zugang zu Wissen in diesem Bereich.
Therapiezentrum für Folteropfer / Flüchtlingsberatung - Köln
Das Therapiezentrum für Folteropfer und Flüchtlingsberatung des Caritasverbandes für die Stadt Köln e. V. bietet Flüchtlingen aus Kriegs- und Krisengebieten, die in Deutschland Schutz suchen, psychotherapeutische und soziale Unterstützung.
Die Behandlungen und Beratungen sind kostenlos.
Telefonische Anmeldung und Beratung:
Für Kinder, Jugendliche und Familien:
Dienstag 9:00 – 10:00 Uhr
Für Erwachsene:
Freitag 10:00 – 12:00 Uhr
Kontakt:
Caritasverband Köln, Therapiezentrum für Folteropfer/Flüchtlingsberatung,
Spiesergasse 12, 50670 Köln,
Tel.: 0221 - 160740 Fax: 0221 - 1390272
E-mail: therapiefolteropfer@caritas-koeln.de
E-mail: fluechtlingsberatung@caritas-koeln.de
Mehrsprachige App für Flüchtlinge
Das Land Nordrhein-Westfalen will schutzsuchenden Flüchtlingen helfen, sich nach der Ankunft in Nordrhein-Westfalen schnell und unkompliziert zurechtzufinden. Dazu hat die Landesregierung die App „Welcome to North Rhine-Westphalia!“ veröffentlicht. Das neue Online-Angebot kann ab sofort kostenlos für Android Smartphones im Google Play Store heruntergeladen werden und ist auch als Web-App abrufbar
Broschüre „Demokratie leben“
Die neue Broschüre „Demokratie leben“ informiert Flüchtlinge über politische Grundrechte.
Broschüre „Demokratie leben“ PDF 4,8 MB
Der Flyer informiert in zehn Sprachen darüber, dass in Deutschland für Frauen und Männer die gleichen Rechte gelten. Im Text wird deutlich gemacht, dass geschlechtsspezifische Gewaltformen in Deutschland verboten sind. Ziel ist es, neben der Aufklärung von Gewalt betroffene Frauen zu ermutigen, sich Hilfe zu suchen.
Bei den Sprachen des Flyers handelt es sich um Deutsch, Englisch, Arabisch, Albanisch, Serbisch, Paschtu, Farsi, Urdu, Französisch, Swahili. Der Flyer steht als PDF-Download zur Verfügung.
Flyer Gleiche Rechte für Frauen und Männer PDF 7 MB
Einen Rückblick über wichtige Entwicklungen und Stationen der Frauenbewegung in Deutschland finden Sie unter Downloads.
Wer sich noch umfangreicher informieren möchte, kann direkt dem Link zur Bundeszentrale für politische Bildung folgen.